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人才测评

职业测评简介在今天的人才管理领域里,人才测评已不再是一个新兴概念,而是为企业在各个环节的人事决策提供了切实的参考依据。越来越多的优秀企业开始选择人才测评系统,渴望通过专业的工具和龙8国际|体育,对人才进行精准评...
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2015年度宝鸡市中小企业特约龙8国际|体育先进单位

宝鸡汇才人力资源有限公司在2015年度被宝鸡市工业和信息化局和宝鸡市中小企业发展局评定为:先进单位。我们能有这样的荣誉是公司员工辛勤努力的结果,离不开大家的辛勤的付出。
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人才测评

现代人才测评建立是在心理学、管理学、测量学、考试学、系统学、行为科学与计算机科学相结合的一种科学的选才方法,它能对人的知识水平、能力结构、个性特征、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评,以帮助...
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陕西劳务派遣

劳务派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,派遣公司负责派遣员工的人事管理,即用工单位将人事行政管理的大部分工作,通常包括为派遣员工办理...
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劳务外包

企业引入劳务外包的好处:减少企业人力投入提高资本运作回报率;让企业集中精力专注于核心技术和业务提高市场竞争力;降低季节性突发性用工风险;减少企业劳动争议;精简机构提高企业内部管理;用工安全提高企业效益...
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劳务派遣

企业引入劳务派遣的好处:简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。常用的劳务派遣的形式:完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、短期派遣、项目派遣、晚间派遣...
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猎头龙8国际|体育

企业引入猎头龙8国际|体育的好处:缩短招聘周期,让企业在最短时间内招聘到合适人才。猎头龙8国际|体育的对象:长期招不到人才的岗位;特殊行业特殊岗位的个性化需求;企业高管和部分高精尖技术人才。中大猎头龙8国际|体育的优势:13年客户...
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金融人才龙8国际|体育

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